Hoe SZW, UWV en VNG hun verschillen overbruggen

De uitwisseling van vacatures en profielen van werkzoekenden verbeteren, is makkelijker gezegd dan gedaan. Bemiddelingsorganisaties zoals UWV, gemeenten, re-integratiebureaus en uitzendbureaus zijn het nog niet gewend om onderling structureel gegevens uit te wisselen. Bovendien staat de huidige wetgeving dit in de weg en hebben deze organisaties allemaal een eigen manier van werken, met eigen systemen en gegevens van werkzoekenden. Overheid van Nu zocht uit wat de succesfactor is bij dit soort complexe samenwerkingen. 

Overheid van Nu vroeg Carsten Herstel (directeur-generaal bij het ministerie van SZW), Nathalie van Berkel (lid Raad van Bestuur van UWV) en Nathan Ducastel (directeur Beleid Informatie Samenleving VNG) hoe ze de grote verschillen tussen hun organisaties overbruggen. Scope, scope, scope. Dát is volgens de bestuurders cruciaal voor het succes van VUM.

Lees het hele artikel op Overheid van Nu.

Een man in een geel hesje werkt bij een vliegtuigvleugel